HR Business Partner (m/w/d) Sofia

  • Präsenz / Mobil
  • Berufserfahrung
  • Personalwesen, HR
  • Vollzeit
  • Publiziert: 15.03.2023
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Über die Varengold Bank AG

Sicherlich weißt Du schon, dass wir der Partner für modernes Banking sind! Aber wie fühlt es sich an bei uns zu arbeiten? Was macht uns aus? Das ist doch entscheidend, oder? Schau Dir doch gerne unser Recruiting-Video am Ende dieser Job-Ad an, um erste Antworten zu erhalten.

Unser Anspruch ist hoch – und das ist auch gut so! Wir möchten für unsere internen und externen Kund*innen immer das Beste erreichen und das macht uns auch aus. Schnelligkeit im Prozess und absolute Kundenorientierung ist uns sehr wichtig! Aber genauso wichtig ist unser Miteinander im Team. Wir stehen dafür uns gegenseitig zu unterstützen und als Einheit zu agieren. Du passt zu uns, wenn Du eine ordentliche Portion Humor mitbringst, wirklich etwas bewegen möchtest und Deine Leidenschaft People & Culture ist.
 

DU ÜBERNIMMST VERANTWORTUNG FÜR:

  • Betreuung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte am Standort Sofia
  • Steuerung des gesamten Recruitingprozesses der Standorte Sofia und Hamburg (end-to-end)
  • Erste*r Ansprechpartner*in für unsere Führungskräfte zu allen recruiting- und personalrelevanten Fragestellungen
  • Entwicklung einer nachhaltigen Employer Brand für den Standort Sofia, gemeinsam mit dem Bereich Communications
  • Begleitung des Onboardingprozesses sowie operative Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen

DAS IST DEIN PROFIL:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR Business Partner-Funktion in einem (internationalen) Unternehmen
  • Nachweisliche Kenntnisse in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung
  • Fließende Englisch- und Bulgarischkenntnisse
  • Kommunikation auf Augenhöhe mit Kolleg*innen, Bewerber*innen und externen Dienstleistern
  • Leidenschaft für aktuelle Recruitingtrends und -innovationen sowie ein strategisches und modernes Mindset
  • Du überzeugst und begeisterst! 

UNSER ANGEBOT:

  • Eine Arbeitsumgebung, die aktivitätsbezogenes Arbeiten möglich macht, inkl. hybridem Arbeitsmodell mit flexibler Nutzung des mobilen Arbeitens
  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inkl. umfangreicher finanzieller Zusatzleistungen und Antrittsprämie (Ausnahme: Bewerbungen über Dienstleister)
  • Flache Hierarchien, damit Entscheidungen schnell und professionell umgesetzt werden können
  • Eine Unternehmenskultur, die die persönliche Entwicklung fördert und die Energie und Innovativität eines FinTechs mit der Geschäftsorientierung einer Bank verbindet

DEINE BEWERBUNG:

Die Stelle passt zu Dir und wir haben Dich neugierig gemacht? Das freut uns!
Bewirb Dich gerne unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an want-to-work@varengold.de.

Lass uns gemeinsam die Zukunft des Bankings gestalten!
 
  • Bianca Stockhausen
  • Head of People & Culture
  • +49 (0)40 66 86 49 18